Proyecto Joven · Proyecto Hombre León presentó durante la mañana de este miércoles los cursos de Itinerarios Sociales e Itinerarios Prelaborales en una jornada celebrada en la Gerencia de Servicios Sociales de León, ubicada en la calle Colón. La iniciativa permitió acercar a profesionales y representantes institucionales el trabajo que la entidad desarrolla en el ámbito de la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Durante la exposición, el equipo de Proyecto Joven explicó el funcionamiento de ambos programas, diseñados para favorecer el desarrollo personal, social y profesional de las personas participantes a través de procesos individualizados de acompañamiento, formación y orientación laboral.
Los itinerarios sociales incluyen acciones formativas como: Prevención de Adicciones en Mujeres, Español y Habilidades Sociales, Activación Social y Hábitos Básicos para la Vida Activa, Prevención Integral de Adicciones y Adaptación Social y Laboral. Por su parte, los itinerarios prelaborales ofrecen formación práctica en sectores con demanda de empleo mediante cursos de: Horticultura Ecológica, Instalador de Pizarra, Manitas —especializado en albañilería, bricolaje, jardinería y mantenimiento— y Ayudante de Camarero.
Estos programas están dirigidos principalmente a personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital (IMV) o de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), así como a otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social. Entre ellos se encuentran personas desempleadas de larga duración, jóvenes con dificultades de inserción, personas migrantes, mujeres en situación de vulnerabilidad, personas con problemas de adicciones o en proceso de recuperación, personas con discapacidad o diversidad funcional y personas derivadas de centros penitenciarios y Centros de Inserción Social.
La metodología de intervención de Proyecto Joven · Proyecto Hombre León combina el acompañamiento social y terapéutico con la formación, la orientación laboral y la colaboración directa con empresas. Para ello, la entidad mantiene acuerdos con compañías de diferentes sectores, desarrolla labores de prospección empresarial y actúa como enlace entre las personas participantes y el tejido empresarial, acompañando a ambas partes durante los procesos de incorporación laboral.
Entre los principales resultados que persiguen estos itinerarios se encuentran la mejora de la autonomía personal, la adquisición de hábitos saludables, el fortalecimiento de las competencias sociales y laborales y el acceso a nuevas oportunidades formativas y de empleo. Los sectores con mayores posibilidades de inserción son la agricultura ecológica, la construcción y el mantenimiento, la instalación de pizarra, la jardinería, la hostelería y los servicios auxiliares.
Con esta presentación, Proyecto Joven · Proyecto Hombre León refuerza su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas más vulnerables, apostando por una intervención integral que combina apoyo social, formación, orientación e inserción laboral. Una labor que, junto al acompañamiento individualizado y al respaldo de un equipo especializado en adicciones, busca transformar situaciones de vulnerabilidad en oportunidades reales de integración y desarrollo personal.
